Данный проект был запущен в Курганской области в 2019 году под названием «Курганская область зовет!». С марта 2021 года он стал называться «Русская мечта».

Но главная его цель осталась неизменной — предотвращение оттока населения и привлечение граждан из других регионов за счет предоставления им возможности жить, работать и развиваться в Курганской области.

Сегодня подробнее расскажем о мерах поддержки молодым специалистам в сфере здравоохранения, образования, культуры и спорта, которые планируют постоянно жить и трудиться в Зауралье.

Они могут рассчитывать на следующие федеральные и региональные меры поддержки в Курганской области.

Врачи и медицинские работники:

1. Подъемное пособие врачам-специалистам (в размере 150 тысяч рублей при условии трудоустройства в медицинское учреждение Курганской области на срок не менее 3 лет).

2. Ежемесячная компенсация за оплату жилищно-коммунальных услуг.

3. Ежемесячная компенсация за съем (поднаем) жилья.

4. Предоставление служебного жилья врачам-специалистам.

5. Единовременная выплата медицинским работникам при условии трудоустройства на срок не менее 3х лет.

6. Единовременные компенсационные выплаты по программе «Земский фельдшер».

Педагогические работники:

1. Выплаты за классное руководство (от 10 тысяч рублей ежемесячно).

2. Ежемесячная компенсационная выплата на оплату части коммунальных расходов (педагогическим работникам сельской местности).

3. Бесплатный присмотр и уход за детьми молодых специалистов образовательных учреждений (бесплатное посещение детских садов).

4. Ежемесячная выплата из бюджета Кетовского муниципального округа молодым специалистам (в размере 3 тысяч рублей в течение первого года работы).

5. Меры социальной поддержки молодым специалистам образовательных организаций Петуховского муниципального округа.

6. Единовременная компенсационная выплата учителю, прибывшему на работу в образовательное учреждение в населенном пункте с населением до 50 тысяч человек.

7. Предоставление в безвозмездное пользование земельного участка для индивидуального строительства или ведения личного подсобного хозяйства в муниципалитетах Курганской области.

8. Выплаты стимулирующего характера молодым специалистам и их наставникам в зависимости от результативности педагогической деятельности.

9. Подъемное пособие в размере 50 тысяч рублей при условии трудоустройства на срок не менее 3 лет.

10. Денежные призы победителям и финалистам городского профессионального конкурса педагогического мастерства «Учитель года» в номинации «Педагогический дебют».

11. Гранты Губернатора Курганской области молодым специалистам в возрасте до 35 лет в размере 180 тысяч рублей ежегодно.

Работникам сферы культуры:

1. Ежемесячная доплата молодым специалистам образовательных организаций в сфере культуры (в размере 6 тысяч рублей в течение 3х лет с момента трудоустройства).

2. Участие в программе «Земский работник культуры» (выплата в размере 1 млн рублей).

3. Подъемное пособие в размере 50 тысяч рублей при условии трудоустройства на срок не менее 3х лет.

4. Частичная компенсация расходов, связанных с наймом жилого помещения, участникам программы «Земский работник культуры», работающим в Лебяжьевском муниципальном округе (в размере 5 тысяч рублей в течение 3 лет со дня трудоустройства).

5. Единовременная компенсационная выплата работнику культуры, переехавшему на работу в населенный пункт с численностью населения до 50 тысяч человек.

Работникам в сфере физической культуры и спорта:

1. Стимулирующая выплата молодым специалистам в возрасте до 35 лет

Кроме того, молодым специалистам доступны иные меры поддержки, субсидии и заключение социального контракта.

Подробно ознакомиться с указанными программами и мерами поддержки можно на официальном сайте https://www.dom.kurganobl.ru в разделе «Меры поддержки молодых семей и молодых специалистов» или по ссылке https://sz.gov45.ru/deyatelnost/mery-podderzhki-molodezhi/mery-podderzhki-molodykh-spetsialistov/.

Также получить консультацию можно по телефону (3522) 44-35-36.